Rejoindre SUPERPLUS Nettoyage à Paris
Nous sommes une entreprise familiale de nettoyage professionnel basée dans le 8ème arrondissement de Paris depuis 1993. Huit collaborateurs directs, des clients fidèles depuis plus de vingt ans, et un faible turnover dans nos équipes. Ce n'est pas un hasard — c'est le résultat d'une façon de travailler qui respecte nos agents autant que nos clients.
Si vous cherchez une entreprise de nettoyage à taille humaine, avec un accès direct à la direction, des missions variées et des conditions de travail stables, vous êtes au bon endroit.
Ce que nous proposons
Des missions variées à Paris et en petite couronne
Nos agents interviennent sur des chantiers très différents selon leur profil et leurs disponibilités : bureaux et locaux professionnels, copropriétés et parties communes, restaurants et bistrots, hôtels, espaces de coworking et interventions ponctuelles après travaux ou événements. Cette variété permet de ne pas s'ennuyer et de développer une vraie polyvalence.
Des horaires adaptés à votre situation
Nous travaillons tôt le matin, en soirée et le week-end — des créneaux qui peuvent correspondre à des personnes qui cherchent un complément d'activité ou qui ont des contraintes personnelles en journée. Nous discutons de votre situation lors du premier entretien et construisons un planning qui vous convient.
Un encadrement direct
Chez SUPERPLUS, vous n'êtes pas livré à vous-même sur votre premier chantier. Vous êtes accompagné par la direction lors des premières interventions, briefé sur les spécificités de chaque client et joignable directement en cas de question ou d'imprévu. Pas de chef d'équipe intermédiaire injoignable — un accès direct à la personne qui a signé votre contrat.
La stabilité dans la durée
Nos agents travaillent avec nous depuis de nombreuses années. Ils connaissent les locaux où ils interviennent, les clients, les protocoles. Cette stabilité est notre plus grande fierté — et elle commence par des conditions de travail qui donnent envie de rester.
Les profils que nous recherchons
Nous recrutons régulièrement selon les besoins de nos clients. Les profils qui correspondent à notre organisation :
Agent d'entretien polyvalent : Vous avez une première expérience en nettoyage professionnel, vous êtes ponctuel, rigoureux et autonome. Vous savez travailler seul ou en équipe selon les chantiers. Une connaissance des techniques de nettoyage (autolaveuse, shampouineuse, produits professionnels) est un plus.
Agent spécialisé vitrerie : Vous maîtrisez le nettoyage de vitres avec perche télescopique et êtes à l'aise en hauteur. Une expérience sur nacelle est appréciée. Consultez notre page vitrerie pour comprendre les types d'interventions concernées.
Agent pour la restauration : Vous connaissez les protocoles HACCP, vous êtes disponible en soirée après la fermeture des établissements et vous avez une expérience dans le nettoyage de cuisines professionnelles. Consultez notre page restaurants.
Agent pour les copropriétés : Vous intervenez tôt le matin ou en journée pour l'entretien des parties communes. Discrétion, régularité et connaissance des matériaux nobles (marbre, pierre de taille) sont des atouts importants.
Nos attentes
La ponctualité avant tout.
Nos clients comptent sur nous à une heure précise. Un agent qui n'est pas là à 6h00 quand le restaurant doit ouvrir à 8h, c'est un problème immédiat pour tout le monde.
La discrétion.
Nous intervenons dans des locaux professionnels, des résidences privées et des établissements de standing. La confidentialité de nos clients est une exigence non négociable.
L'autonomie.
Après la période de formation, nos agents gèrent leurs chantiers de façon indépendante. Nous faisons confiance à notre équipe et cette confiance se construit dans les deux sens.
Le soin du matériel.
Nos équipements sont entretenus régulièrement et représentent un investissement important. Nous attendons de nos agents qu'ils les utilisent et les rangent avec soin.
Comment candidater
Nous n'avons pas de poste ouvert en ce moment mais nous acceptons les candidatures spontanées à tout moment. Si votre profil correspond à notre organisation, nous conservons votre dossier et revenons vers vous dès qu'une opportunité se présente. Certains de nos meilleurs agents nous ont contactés sans qu'on ait de besoin immédiat, et sont devenus des piliers de l'équipe quelques semaines plus tard.
Pas de formulaire en ligne, pas de processus administratif long. Un premier échange téléphonique, un entretien en personne et une visite d'un chantier avec un agent expérimenté, c'est notre façon de recruter depuis trente ans.
Par téléphone : 06 48 27 66 56