Rejoindre SUPERPLUS Nettoyage à Paris

Nous sommes une entreprise familiale de nettoyage professionnel basée dans le 8ème arrondissement de Paris depuis 1993. Huit collaborateurs directs, des clients fidèles depuis plus de vingt ans, et un faible turnover dans nos équipes. Ce n'est pas un hasard — c'est le résultat d'une façon de travailler qui respecte nos agents autant que nos clients.

Si vous cherchez une entreprise de nettoyage à taille humaine, avec un accès direct à la direction, des missions variées et des conditions de travail stables, vous êtes au bon endroit.

Ce que nous proposons

Des missions variées à Paris et en petite couronne

Nos agents interviennent sur des chantiers très différents selon leur profil et leurs disponibilités : bureaux et locaux professionnels, copropriétés et parties communes, restaurants et bistrots, hôtels, espaces de coworking et interventions ponctuelles après travaux ou événements. Cette variété permet de ne pas s'ennuyer et de développer une vraie polyvalence.

Des horaires adaptés à votre situation

Nous travaillons tôt le matin, en soirée et le week-end — des créneaux qui peuvent correspondre à des personnes qui cherchent un complément d'activité ou qui ont des contraintes personnelles en journée. Nous discutons de votre situation lors du premier entretien et construisons un planning qui vous convient.

Un encadrement direct

Chez SUPERPLUS, vous n'êtes pas livré à vous-même sur votre premier chantier. Vous êtes accompagné par la direction lors des premières interventions, briefé sur les spécificités de chaque client et joignable directement en cas de question ou d'imprévu. Pas de chef d'équipe intermédiaire injoignable — un accès direct à la personne qui a signé votre contrat.

La stabilité dans la durée

Nos agents travaillent avec nous depuis de nombreuses années. Ils connaissent les locaux où ils interviennent, les clients, les protocoles. Cette stabilité est notre plus grande fierté — et elle commence par des conditions de travail qui donnent envie de rester.

Ce que vous obtenez chez SUPERPLUS

Contrat CDI temps partiel ou temps plein selon vos disponibilités. Rémunération conforme à la convention collective de la propreté (CCN Propreté). Prise en charge de 50 % de votre titre de transport (Navigo). Mutuelle d'entreprise (MALAKOFF Médéric). Équipements et produits professionnels fournis par l'entreprise. Formation aux techniques et aux matériaux spécifiques de chaque client. Accès direct à la direction, pas d'intermédiaire.

Les profils que nous recherchons

Nous recrutons régulièrement selon les besoins de nos clients. Les profils qui correspondent à notre organisation :

Agent d'entretien polyvalent

Vous avez une première expérience en nettoyage professionnel, vous êtes ponctuel, rigoureux et autonome. Vous savez travailler seul ou en équipe selon les chantiers. Une connaissance des techniques de nettoyage (autolaveuse, shampouineuse, produits professionnels) est un plus.

Agent spécialisé vitrerie

Vous maîtrisez le nettoyage de vitres avec perche télescopique et êtes à l'aise en hauteur. Une expérience sur nacelle est appréciée. Consultez notre page vitrerie pour comprendre les types d'interventions concernées.

Agent pour la restauration

Vous connaissez les protocoles HACCP, vous êtes disponible en soirée après la fermeture des établissements et vous avez une expérience dans le nettoyage de cuisines professionnelles. Consultez notre page restaurants.

Agent pour les copropriétés

Vous intervenez tôt le matin ou en journée pour l'entretien des parties communes. Discrétion, régularité et connaissance des matériaux nobles (marbre, pierre de taille) sont des atouts importants.

Nos attentes

La ponctualité avant tout.

Nos clients comptent sur nous à une heure précise. Un agent qui n'est pas là à 6h00 quand le restaurant doit ouvrir à 8h, c'est un problème immédiat pour tout le monde.

La discrétion.

Nous intervenons dans des locaux professionnels, des résidences privées et des établissements de standing. La confidentialité de nos clients est une exigence non négociable.

L'autonomie.

Après la période de formation, nos agents gèrent leurs chantiers de façon indépendante. Nous faisons confiance à notre équipe et cette confiance se construit dans les deux sens.

Le soin du matériel.

Nos équipements sont entretenus régulièrement et représentent un investissement important. Nous attendons de nos agents qu'ils les utilisent et les rangent avec soin.

Vous parlez une autre langue ? Postulez dans votre langue.

Do you speak English? SUPERPLUS welcomes applications from English-speaking professionals. If you have experience in professional cleaning and are legally authorized to work in France, get in touch via WhatsApp or our contact form.

Você é brasileiro(a) ou português(a)? A SUPERPLUS emprega profissionais de diversas nacionalidades. Se você tem experiência em limpeza profissional e está em situação regular na França, entre em contato conosco pelo WhatsApp ou pelo formulário de contato.

¿Hablas español? También recibimos candidaturas en español. Contáctanos directamente por WhatsApp o a través de nuestro formulario de contacto.

Quelques questions que les candidats se posent.

  • Une première expérience en nettoyage professionnel est préférable, mais nous formons aussi les candidats motivés qui n'ont pas encore d'expérience dans le secteur. La rigueur, la ponctualité et l'autonomie comptent autant que l'expérience.

  • Nos planning couvrent toute la journée même si nos interventions ont lieu principalement tôt le matin (à partir de 6h) et en soirée (après 19h), du lundi au dimanche. Les plannings sont construits avec chaque agent en fonction de ses disponibilités et de ses contraintes personnelles.

  • Oui, tous nos agents sont employés en CDI temps partiel ou temps plein. Nous ne travaillons pas avec des auto-entrepreneurs ni avec de l'intérim.

  • Nos agents travaillent principalement dans les 8ème, 9ème, 16ème, 17ème arrondissements et dans les Hauts-de-Seine (Neuilly, Levallois, Boulogne, Courbevoie). La zone d'intervention exacte dépend du planning et des clients attribués.

  • Oui, vous devez être en situation régulière en France avec une autorisation de travail valide. C'est une obligation légale pour tout employeur français.

  • Un premier échange téléphonique pour comprendre votre situation et vos disponibilités. Un entretien en personne dans nos locaux rue de Naples (Paris 8). Une première intervention accompagnée sur un chantier avec un agent expérimenté. Si tout se passe bien, le contrat est signé dans la foulée.

Comment candidater

Nous n'avons pas de poste ouvert en ce moment mais nous acceptons les candidatures spontanées à tout moment. Si votre profil correspond à notre organisation, nous conservons votre dossier et revenons vers vous dès qu'une opportunité se présente. Certains de nos meilleurs agents nous ont contactés sans qu'on ait de besoin immédiat, et sont devenus des piliers de l'équipe quelques semaines plus tard.

Pas de formulaire en ligne, pas de processus administratif long. Un premier échange téléphonique, un entretien en personne et une visite d'un chantier avec un agent expérimenté, c'est notre façon de recruter depuis trente ans.

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